14 Aug 2020
【#企業社會責任】
群利集團探訪病童家庭
「所有人做嘢有心啲 公司一定進步」
群利集團探訪病童家庭
「所有人做嘢有心啲 公司一定進步」
#企業社會責任
簡單的探訪，耐心陪伴與聆聽，彷彿告訴病童與家庭：「你並不孤單！」首次，Lifewire 偕同企業群利集團有限公司義工，探訪患上罕見病「琥珀酸半醛脱氫酶缺乏症」SSADH的何俊杰，進行採訪拍攝，了解罕見病患者的需要及聆聽照顧者的辛酸。
別怕說出口 聆聽顯關懷
藉著傾訴，俊杰媽媽心中的鬱結找到出口，「我好感謝香港人，不論醫生、社工、企業、社會上嘅人都給予幫助，我好感動。」群利集團義工送上玩具及筆記本予俊杰及妹妹，妹妹立即於筆記本畫上圖畫及鼓勵語，釋出正能量為哥哥打氣，又以筆記本作橋樑，與媽媽訴說心底話。
看似微不足道的小禮物，成了一家人溝通的橋樑，看在義工Isaac眼內，深有體會，「我哋根本就唔知乜嘢先適合你哋，透過今次探訪，我哋了解到更多罕見病患者真正的需要。」
啟發同事 營造氣氛 邁向進步
群利集團有限公司董事兼Lifewire 委員會成員陳賢宗Anthony 一向鼓勵同事參與義務工作，希望從中啟發同事，助人自助。透過是次探訪，Anthony 發現同事變得更開心，更正面，公司氣氛大有不同。
員工與公司一同成長
透過參加Lifewire「社會企業責任」，獲探訪罕見病家庭的機會，員工都有深切體會，因他們從未接觸過罕見病小朋友。
透過參加Lifewire「社會企業責任」，獲探訪罕見病家庭的機會，員工都有深切體會，因他們從未接觸過罕見病小朋友。
探訪後，公司氣氛都有所不同，開會時義工們分享探訪情況， 大家感觸甚深，尤其面對罕見病，病患家庭都能積極面對、心態正面，更反思我們面對疫情下的困境，該如何調節及疏理思誰？如何釋放出正能量予同事和家人呢？
我希望各界實踐企業社會責任，將正能量帶入社區。作為過來人，我會說員工對工作變得更有心，有心就會更細心觀察及有所啟發，將這種「用心」帶到工作裏，員工和公司都一定會進步。
最後，想為何俊杰媽媽打氣：加油！知道媽咪很辛苦，每晚還要拖緊小朋友方能入睡。社會上很多人都願意幫忙及關心，我們有能力一定會繼續協助。加油！
陳賢宗Anthony
群利集團有限公司董事
Lifewire 委員會成員
